FAQ Éthiques

Éthiques et standards de commerce équitable

Pourquoi boycottons-nous le coton d’Ouzbékistan

Cliquez ici pour lire notre dossier sur les travaux forcés en Ouzbékistan et son boycottage

Chaque année depuis 1989, le gouvernement de l’Ouzbékistan, l’un des plus grands exportateurs de coton au monde, oblige plus de 1 million de citoyens et citoyennes ouzbeks à quitter leurs emplois réguliers pour aller récolter du coton pendant des semaines dans des conditions pénibles et dangereuses. Plusieurs personnes meurent dans les champs presque à chaque année, dû à la chaleur extrême ou des accidents de travail, incluant même des enfants. Selon plusieurs organisations de défense des droits de l’homme, ces pratiques s’apparentent à de l’esclavage.

Le système de travail forcé orchestré par le gouvernement d’Ouzbékistan viole les droits de l’homme, prend en otage les citoyens ouzbeks et condamne les générations futures à un cycle de pauvreté. Seule la haute hiérarchie du régime corrompu, en place depuis plus de 30 ans, profite des bénéfices du travail forcé grâce à ce stratagème mafieux et aux exportations massives de coton. Nous nous joignons aux citoyens et citoyennes ouzbeks en endossant l’Appel au Boycott du Coton d’Ouzbékistan lancé par des victimes de la persécution gouvernementale.

 

Notre engagement contre le travail forcé en Ouzbékistan

Nous endossons la coalition du Responsible Sourcing Network contre le travail forcé en Ouzbékistan ainsi que l’appel lancé par des citoyens et des ONG:

Nous veillons à ce que nos fabricants s’opposent à l’utilisation du travail forcé dans la chaîne de production de nos vêtements. Nous collaborons avec une coalition internationale pour sensibiliser à cette problématique très sérieuse et nous luttons pour l’abolition de toutes formes de travail forcé.

En tant que signataires de cette coalition, nous affirmons notre ferme opposition à l’utilisation du travail forcé dans la récolte du coton en Ouzbékistan. Nous nous engageons à ne pas utiliser de coton ouzbek pour la fabrication de nos produits jusqu’à ce que le gouvernement de l’Ouzbékistan met fin à la pratique du travail forcé. [1] [2]

La grande majorité du coton utilisé par nos fabricants est produit aux États-Unis. Malgré tout, notre partenaire demande à tous ses fournisseurs de confirmer, par l’entremise d’une déclaration signée, qu’ils n’utilisent pas ou ne se procurent pas des fibres de coton provenant de l’Ouzbékistan. Notre fournisseur a également réalisé une évaluation de la traçabilité du coton dans la chaîne de production afin de s’assurer que le coton, le fil de coton ou les produits fournis ne contiennent pas de coton provenant de l’Ouzbékistan.

 

Nos t-shirts sont fabriqués à base de coton issu du commerce équitable

Le coton utilisé par nos fabricants est cultivé éthiquement aux États-Unis, y compris même pour nos t-shirts standards et nos produits importés.

Les producteurs de coton des États-Unis sont tenus de se conformer aux lois et réglementations rigoureuses du Code du travail des États-Unis et celles-ci sont probablement les plus strictes dans l’industrie du coton. Le coton américain est réglementé en tant que culture alimentaire, ainsi les conditions de santé et de sécurité au travail reflètent celles de la grande majorité des aliments locaux que nous retrouvons sur nos tables.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre coton certifié commerce équitable

 


POUR EN SAVOIR PLUS…

Politiques éco-responsables et utilisation d’encres naturelles

La boutique met en place de nombreuses politiques éco-responsables et s’assure que les fabricants opèrent dans le respect de l’environnement. Pour plus d’informations, nous vous invitons à lire cet article du blog:
https://www.ni-dieu-ni-maitre.com/blog/utilisation-dencre-respectueuse-de-lenvironnement/

 

Politiques éco-responsables

  • Ce site web est alimenté à 100% par de l’énergie verte pour minimiser l’empreinte carbone
  • Nous offrons des vêtements fabriqués dans des usines qui utilisent des sources d’énergie énergétique verte
  • Fabricants respectueux de l’environnement, même pour les t-shirts importés
  • Nos t-shirts produits localement utilisent jusqu’à 80% de coton organique et l’usine de fabrication est alimentée par l’énergie solaire. Toute la chaîne de production est située au même endroit, ce qui minimise l’empreinte carbone. Tous les déchets sont recyclés par l’usine.
  • Nous utilisons du coton respectueux de l’environnement, produit éthiquement aux États-Unis
  • Des t-shirts organiques sont également disponibles, fabriqués avec du coton organique certifié selon le USDA National Organic Program

 

À propos de nos encres naturelles:

 


POUR EN SAVOIR PLUS…

À propos des produits locaux

Optionnellement, des produits locaux sont offerts moyennant des frais supplémentaires. Nos produits fabriqués localement les plus populaires sont les t-shirts d’American Apparel, mais d’autres options sont également disponibles. Étant donné que les t-shirts sont imprimés aux États-Unis, nos produits identifiés «produits locaux» doivent être fabriqués à 100% aux États-Unis.

American Apparel est un fabricant de vêtements américain qui conçoit tous ses produits dans son usine de Los Angeles, refusant l’utilisation des ateliers de misère (sweatshops).

 

American Apparel – Normes du travail

American Apparel paie ses employés en moyenne de 12$USD par heure. Selon le San Francisco Chronicle, l’ouvrier d’usine moyen de la société fait 80 à 120 dollars par jour, soit environ 500 dollars par semaine par rapport aux 30 à 40 dollars réalisés tous les jours dans la plupart des autres usines de vêtements basées à Los Angeles. Les employés bénéficient également d’avantages sociaux tels que le congé payé, les soins de santé, les repas subventionnés par l’entreprise, les billets d’autobus, les cours d’anglais gratuit, des cours de langue supplémentaires, des massothérapeutes sur place, des vélos gratuits et un atelier de réparation de vélo sur place, un parking gratuit en plus de éclairage et ventilation appropriés. Chaque étage de l’usine comprend des téléphones gratuits où les travailleurs peuvent faire et recevoir des appels interurbains.

Au cours des années précédentes, la liste d’attente pour avoir un emploi chez American Apparel était de plus de 2 000 noms. Cependant, l’entreprise cherche activement du personnel à la suite d’une enquête menée par l’immigration américaine ayant déterminé que 1 500 de ses travailleurs manquaient de documents d’immigration légaux et ont ensuite été renvoyés.

 

La position pro-immigration de American Apparel

Dès 2001, American Apparel s’est posé en défenseur de la réforme des lois américaines sur l’immigration. Le 1er mai 2002, American Apparel a fermé son usine pour permettre aux travailleurs de la société, dont beaucoup sont des immigrants, de participer à une manifestation pro-immigration au centre-ville de Los Angeles. Dov Charney, un Canadien, a également marché aux côtés des travailleurs. American Apparel participe chaque année au 1er mai Immigration March and Rally au centre-ville de Los Angeles. La politique pro-immigration de l’entreprise a finalement été diffusée dans la campagne de sensibilisation Legalize LA.

En 2009, une enquête du gouvernement américain sur les dossiers d’emploi de American Apparel a révélée des anormalités dans le statut d’environ 25% des travailleurs de la société, ce qui implique principalement qu’ils étaient des immigrants sans papiers. Environ 1 500 travailleurs ont été libérés en septembre de cette année en conséquence. American Apparel a répondu avec des questions sur l’efficacité d’une telle action et a déclaré que « les licenciements ne contribueront pas à l’économie et ne nous rendra pas plus sécuritaire. Peu importe la façon dont nous choisissons de les définir ou de les étiqueter [les immigrants sans papiers] travaillent fort et payent leurs impôts. »

En 2009, la société avait une vente d’usine « Justice for Immigrants » à Los Angeles, dont les produits ont bénéficié à des organismes tels que le refuge pour jeunes enfants sans abri des enfants de Casa Libre, le Centre pour les droits de l’homme et le droit constitutionnel, la Coalition pour la réforme de l’immigration humaine de Los Angeles, Hermandad Mexicana Latinoamericana et le Réseau organisateur de la Journée nationale des travailleurs

 

Politiques environnementales de American Apparel

L’entreprise met en place des pratiques respectueuses de l’environnement et est connue pour ses innovations en matière de respect de la planète. Le système de fabrication de vêtements est conçu autour du concept de «Réutilisation créative» – qui convertit l’excès de tissu d’un modèle de vêtement en plusieurs vêtements supplémentaires tels que des combinaisons de bain, des ceintures, des chapeaux, des bas, des soutiens-gorge, des sous-vêtements et des vêtements pour enfants. Ce matériel autrement gaspillé réduit la quantité de tissu que l’entreprise doit produire en plus d’étendre sa gamme de produits et économise environ 30 000 livres de coton par semaine.

American Apparel maintient un programme de prêt de vélo pour ses employés et selon People for the Ethical Treatment of Animals (PETA), c’est une entreprise de vêtements végétarienne. À partir de 2007, la société envisageait d’augmenter son utilisation du coton biologique au cours des quatre prochaines années jusqu’à à 80%. American Apparel vend également une gamme de t-shirts sous l’étiquette « durable » qui sont 100% coton bio organique. En 2008, American Apparel a acheté plus de 30 000 livres de coton organique connu sous le nom de coton B.A.S.I.C.

American Apparel a installé un système électrique solaire de 146 kilowatts sur son toit d’usine, conçu pour réduire les coûts d’énergie d’au moins 20%. Ces panneaux alimentent jusqu’à 30% de l’usine. La société recycle également ses rebuts de tissu.

 

Philanthropie d’American Apparel

En 2005, la société a organisé un lavage de voiture avec la Croix-Rouge américaine pour amasser des fonds pour les victimes de l’ouragan Katrina. En outre, ils ont emballé et livré 80 000 t-shirts aux secouristes de la Nouvelle-Orléans et de la côte du Golfe. En tant que signataire de Farm Aid, American Apparel fait don de t-shirts vierges que l’organisation imprime et vend comme marchandise. En 2007, avant Noël, American Apparel a fait don de plus de 300 000 articles de vêtements, visant spécifiquement la population des sans-abri des grandes villes. En 2009, la société avait une vente d’usine « Justice for Immigrants » à Los Angeles, dont les ventes ont bénéficié à des organismes tels que le Refuge pour jeunes enfants sans abri des enfants de Casa Libre, le Centre pour les droits de l’homme, la Coalition pour la réforme de l’immigration humaine de Los Angeles, Hermandad Mexicana Latinoamericana et le Réseau organisateur de la Journée nationale des travailleurs
American Apparel a également fait don de plus de 400 000 $ de vêtements pour les victimes du tremblement de terre en Haïti grâce à Fashion Forge ainsi que plus de 5 000 paires de chaussettes à la charité Soles4Souls.

 

American Apparel et la communauté LGBTQ +

En plus de participer à diverses manifestations d’immigration, la société a lancé une campagne publicitaire de sensibilisation intitulée «Legalize LA». La campagne a présenté des publicités dans des journaux nationaux comme The New York Times ainsi que des panneaux publicitaires, des T-shirts, des annonces de bus et des affiches.

Après la mort de la Proposition 8 (qui définit le mariage dans l’état comme un homme et une femme) en Californie en novembre 2008, American Apparel a lancé la campagne Legalize Gay. C’est similaire à la campagne Legalize LA et des t-shirts avec « Legalize Gay » et « Repeal Prop 8 » imprimés sur le même style que les t-shirts de Legalize LA qui sont vendus par l’entreprise.

En juin 2012, American Apparel s’est associée à l’Alliance Gay et Lesbienne contre la diffamation en lançant une nouvelle ligne de t-shirts pour célébrer le Mois de la fierté LGBT. 15% des ventes nettes des produits ont été versées à GLAAD. Isis King a été modelé pour cette ligne, devenant ainsi le premier modèle trans de American Apparel. Au cours de l’été 2013, American Apparel a annoncé son désir de plus de modèles « transexy ». En 2013, American Apparel a été nommée l’une des «8 sociétés pro-gay» par TheStreet.com

 

Sources: Wikipedia & Site web officiel

 


POUR EN SAVOIR PLUS…

NORMES ÉTHIQUES – Code de conduite des fabricants et conditions de travail

Nous prenons l’éthique au sérieux en se fournissant de produits sans sweatshop et garanti sans travail des enfants. Tous nos t-shirts utilisent du coton issu de commerce équitable fabriqué aux États-Unis, y compris même nos t-shirts réguliers. Les conditions de travail du fabricant sont étroitement surveillées par un Code de Conduite transparent et des audits indépendants réguliers. De plus, nous utilisons exclusivement des fabricants ayant reçus diverses certifications de commerce équitable.

Notre fournisseur exige à tous ses fabricants de signer leur «Code de Conduite et lignes directrices éthiques» afin d’assurer des conditions de production équitables et des normes éthiques. Cela comprend, entre autres, le respect des normes du travail, la prévention active du travail des enfants et la garantie d’un paiement équitable. Pour assurer ces normes, notre partenaire travaille avec des fournisseurs qui assument le code de conduite de manière obligatoire ou fournissent des assurances équivalentes. En outre, notre partenaire travaille à recueillir des informations détaillées sur les conditions de production du fournisseur, telles que les rapports d’audit social, des inspections et un suivi. [1] [2]

Tous les fabricants des produits vendus sur ce site respectent ce code de conduite, même nos t-shirts importés moins chers. Ce code de conduite s’applique aux partenaires contractuels ainsi qu’à leurs filiales.

Le Code de conduite détaille les normes du travail suivantes:

  • Horaires de travail légales
  • Garanties contre le travail des enfants
  • Garanties contre le travail forcé ou pénitentiaire
  • Égalité de traitement et politiques contre la discrimination, le racisme et le sexisme
  • Dignité dans le milieu de travail
  • Contrats de travail
  • Salaire des employés
  • Sécurité du lieu de travail
  • Liberté syndicale et associations syndicales
  • Conformité légale
  • Inspection et surveillance

Cliquez ici pour lire le code de conduite complet

 

Nous nous assurons également que même notre gamme de produits importés utilise des fabricants parmi les plus éthiques de l’industrie du vêtement importé. Les conditions de travail dépassent les normes locales et excèdent l’éthique des concurrents lorsque comparé avec d’autres marques de vêtements importés similaires.

Si les produits importés ne sont pas à la hauteur de vos attentes, nous vous recommandons d’envisager d’acheter nos produits locaux à la place, comme American Apparel, par exemple. D’autres options de produits locaux sont également disponibles à l’aide de la fonctionnalité «créez vos propres produits»

 

Coton éthique issu du commerce équitable

Le coton utilisé par nos fabricants est cultivé éthiquement aux États-Unis, y compris même pour nos t-shirts standards et nos produits importés. Les producteurs de coton des États-Unis sont tenus de se conformer aux lois et réglementations rigoureuses du Code du travail des États-Unis et celles-ci sont probablement les plus strictes dans l’industrie du coton. Le coton américain est réglementé en tant que culture alimentaire, ainsi les conditions de santé et de sécurité au travail reflètent celles de la grande majorité des aliments locaux que nous retrouvons sur nos tables.

Nous boycottons complètement le coton d’Ouzbékistan issu du travail forcé – cliquez ici pour apprendre pourquoi.

 


POUR EN SAVOIR PLUS…

Où les t-shirts sont-ils produits et imprimés?

Tous nos vêtements sont imprimés, emballés et expédiés à partir des États-Unis.

Nous proposons généralement deux types d’options de fabricants de produits: soit importé ou produit localement. Les t-shirts les plus éthiques sont bien sûr les produits locaux, mais l’inconvénient est leur prix premium. Cependant, nous comprenons que la plupart de nos clients de la classe ouvrière ont un budget limité et préfèrent parfois l’option la moins chère disponible. C’est pourquoi nous offrons le choix entre deux options en proposant également des t-shirts réguliers à 15$, mais nous nous assurons toujours d’utiliser toujours les fabricants parmi les plus éthiques dans l’industrie du vêtement importé, assurant ainsi de bonnes conditions de travail.

Les marques que nous utilisons dépendent de la disponibilité et d’autres facteurs, nous ne pouvons donc pas fournir tous les détails sur chaque fabricant et l’origine des produits dans cette F.A.Q. mais vous pouvez nous contacter pour obtenir des informations spécifiques.

 

Nos t-shirts sont fabriqués à base de coton issu du commerce équitable

Le coton utilisé par nos fabricants est cultivé éthiquement aux États-Unis, y compris même pour nos t-shirts standards et nos produits importés.

Les producteurs de coton des États-Unis sont tenus de se conformer aux lois et réglementations rigoureuses du Code du travail des États-Unis et celles-ci sont probablement les plus strictes dans l’industrie du coton. Le coton américain est réglementé en tant que culture alimentaire, ainsi les conditions de santé et de sécurité au travail reflètent celles de la grande majorité des aliments locaux que nous retrouvons sur nos tables.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre coton certifié commerce équitable

 

Nous boycottons le coton du travail forcé de l’Ouzbékistan.

Chaque année depuis 1989, le gouvernement de l’Ouzbékistan, l’un des plus grands exportateurs de coton au monde, oblige plus de 1 million de citoyens et citoyennes ouzbeks à quitter leurs emplois réguliers pour aller récolter du coton pendant des semaines dans des conditions pénibles et dangereuses. Plusieurs personnes meurent dans les champs presque à chaque année, dû à la chaleur extrême ou des accidents de travail, incluant même des enfants. Selon plusieurs organisations de défense des droits de l’homme, ces pratiques s’apparentent à de l’esclavage.

Le système de travail forcé orchestré par le gouvernement d’Ouzbékistan viole les droits de l’homme, prend en otage les citoyens ouzbeks et condamne les générations futures à un cycle de pauvreté. Seule la haute hiérarchie du régime corrompu, en place depuis plus de 30 ans, profite des bénéfices du travail forcé grâce à ce stratagème mafieux et aux exportations massives de coton. Nous nous joignons aux citoyens et citoyennes ouzbeks en endossant l’Appel au Boycott du Coton d’Ouzbékistan lancé par des victimes de la persécution gouvernementale.

Cliquez ici pour lire notre dossier sur les travaux forcés en Ouzbékistan et son boycottage

 


POUR EN SAVOIR PLUS…

Certifications de commerce équitable et écoresponsable

Tous les vêtements que nous utilisons sont approuvés par des certifications reconnues de commerce équitable et pratiques éthiques, incluant aussi nos t-shirts standards et les vêtements importés.

Nos produits sont certifiés par:

 

Nos t-shirts sont fabriqués à base de coton cultivé éthiquement aux États-Unis, certifié commerce équitable et sans coton d’Ouzbékistan issu de travaux forcés.

Tous nos fournisseurs doivent adhérer à un Code de Conduite stricte garantissant des conditions de travail éthiques. Pour en savoir plus sur l’éthique et les conditions de travail, nous vous invitons à lire cet article.

 

Certifications environnementales

Nos produits sont certifiés éco-responsables par le sceau Oeko-Tex Certification Class 100.

Nous utilisons des encres d’impression organiques approuvés par des certifications environnementales.

Nos t-shirts organiques sont conçus à base de cotton certifié 100% organique par la USDA et GOTS. Ils sont aussi certifiés végane par l’organisation People for the Ethical Treatment of Animals (PETA).

 


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Origine de notre coton certifié commerce équitable

Nos t-shirts sont fabriqués à base de coton issu du commerce équitable

Le coton utilisé par nos fabricants est cultivé éthiquement aux États-Unis, y compris même pour nos t-shirts standards et nos produits importés. Les producteurs de coton des États-Unis sont tenus de se conformer aux lois et réglementations rigoureuses du Code du travail des États-Unis et celles-ci sont probablement les plus strictes dans l’industrie du coton. Le coton américain est réglementé en tant que culture alimentaire, ainsi les conditions de santé et de sécurité au travail reflètent celles de la grande majorité des aliments locaux que nous retrouvons sur nos tables.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le coton utilisé et les conditions de travail

 

Nous boycottons le coton d’Ouzbékistan

Cliquez ici pour lire notre dossier complet sur les travaux forcés en Ouzbékistan

Chaque année depuis 1989, le gouvernement de l’Ouzbékistan, l’un des plus grands exportateurs de coton au monde, oblige plus de 1 million de citoyens et citoyennes ouzbeks à quitter leurs emplois réguliers pour aller récolter du coton pendant des semaines dans des conditions pénibles et dangereuses. Plusieurs personnes meurent dans les champs presque à chaque année, dû à la chaleur extrême ou des accidents de travail, incluant même des enfants. Selon plusieurs organisations de défense des droits de l’homme, ces pratiques s’apparentent à de l’esclavage.

Nous endossons la coalition du Responsible Sourcing Network contre le travail forcé en Ouzbékistan ainsi que l’appel lancé par des citoyens et des ONG. Nous veillons à ce que nos fabricants s’opposent à l’utilisation du travail forcé dans la chaîne de production de nos vêtements. Nous sommes conscients des rapports documentant l’utilisation systémique du travail forcé dans la récolte de coton en Ouzbékistan. Nous collaborons avec une coalition internationale pour sensibiliser à cette problématique très sérieuse et nous luttons pour l’abolition de toutes formes de travail forcé.

En tant que signataires de cette coalition, nous affirmons notre ferme opposition à l’utilisation du travail forcé dans la récolte du coton en Ouzbékistan. Nous nous engageons à ne pas utiliser de coton ouzbek pour la fabrication de nos produits jusqu’à ce que le gouvernement de l’Ouzbékistan met fin à la pratique du travail forcé.

Notre fournisseur exige à tous ses fabricants de confirmer, par l’entremise d’une déclaration signée, qu’ils n’utilisent pas ou ne se procurent pas des fibres de coton provenant de l’Ouzbékistan.

 


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Avantages de nos t-shirts 100% organiques, sans OGM et approuvés végane par PETA

Cliquez ici pour lire notre article complet à propos des t-shirts organiques

Nous offrons des t-shirts Econscious fabriqués exclusivement en coton organique, garantissant ainsi des produits respectueux de l’environnement, fabriqués selon les normes environnementales et véganes les plus élevées, en combinaison avec nos encres 100% bio et végétalienne. Notre coton organique est également sans OGM et certifié par USDA et GOTS. De plus, les t-shirts sont certifiés véganes par PETA (People for the Ethical Treatment of Animals)

 

Voici les avantages environnementaux du coton organique

 

Certifications organiques et véganes

Nos t-shirts organiques sont certifiés 100% biologique et approuvés par l’USDA sous des exigences strictes de production et d’étiquetage, y compris des inspections annuelles par le certificateur. Le coton est également certifié par le sceau Global Organic Textile Standard (GOTS) ainsi que le Control Union (SKAL). Les vêtements organiques ne sont organiques que s’ils sont approuvés par une certification réputée – nous garantissons des produits sans aucun greenwashing!

Magasinez sans être complice de la cruauté envers les animaux – Nos t-shirts n’utilisent aucune fibre dérivée d’animaux et ne sont pas testés sur des animaux. Econscious, le fabricant de nos t-shirts organiques, a fait un partenariat avec PETA Approved Vegan afin d’obtenir la certification 100% végane et approuvé par People for the Ethical Treatment of Animals (PETA).

 

Nos encres d’impression écoresponsables n’utilisent aucun produit chimique et sont également certifiées véganes et organiques.

 


POUR EN SAVOIR PLUS…

Les produits sont-ils testés sur les animaux ?

Tous nos produits sont 100% véganes et certifiés sans cruauté. Nous avons également vérifié avec les fabricants pour s’assurer que les produits ne sont pas testés sur les animaux.

Tous les produits utilisés durant le processus de fabrication ne contiennent aucun ingrédient animal et ne sont pas testés sur les animaux. Magasinez sans être complice de la cruauté envers les animaux !

De plus, nous offrons également une ligne de t-shirts organiques certifié vegan par PETA

Nos t-shirts Econscious sont certifiés par PETA

 

 


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